Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 35 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 

Poste

Rattaché à la direction des Ressources Humaines, et plus précisément au département "Marketing RH, Développement Durable & Communication Interne", vous accompagnerez le Chef de Département dans la mise en place de la stratégie de développement durable de Volkswagen Group France.

Vous contribuerez également à des projets de Communication visant à promouvoir l’actualité de l’entreprise, la marque employeur, et les initiatives RSE tant en interne qu’en externe. 

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

_ RSE :

• Contribution à la mise en œuvre de la stratégie de développement durable.
• Mise en place d’indicateurs pour évaluer les axes de progrès et suivi des résultats.
• Création et mise à jour d’une base de données répertoriant les initiatives des diverses entités relatives à la réduction d’émissions de CO², la diversité et l’inclusion, l’impact sociétal, etc. 
• Mise en place et suivi de divers projets de sensibilisation en interne (évènements autour de la SEEPH par exemple ; ou événements solidaires en lien avec des associations). 
• Collaboration de façon transverse avec l’ensemble des directions du groupe, et animation d’un groupe de référents.
• Réalisation d’une veille tant sur les évolutions réglementaires que les bonnes pratiques observées dans le secteur auto et au-delà.
• Contribution active pour impulser une dynamique positive sur l’ensemble des sujets RSE, et créer la culture interne sur le sujet, en liaison étroite avec la Communication Interne et Institutionnelle.
• Rédaction de briefs synthétisant l'expression de besoins des divers projets, animation de réunions, intégrant la rédaction des comptes-rendus.

_ Communication Interne & Institutionnelle :

• Création et/ou mise à jour des contenus relatifs à la RSE, pour nos divers supports de communication Interne et Externe (site volkswagengroup.fr / Posts LinkedIn du groupe / intranet / newsletter hebdo / interviews vidéos de collaborateurs, etc). 
• Contribution à l’organisation d’événements internes.
• Veille régulière sur les actions de communication interne du secteur automobile et d’autres secteurs.
• Veille régulière sur les marques certifiées « Top Employers » et leurs actions de communication Marque employeur et/ou RSE.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

• Vous préparez une formation BAC+5, avec une spécialité en développement durable / RSE / Environnement.
• Vous avez déjà une première expérience de stage en RSE ou en communication avec une appétence en matière de développement durable / RSE / Environnement.
• Vous maitrisez le Pack Office (bon niveau Excel et Power Point) et l’anglais professionnel.
• Vous êtes organisé, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition, avec un brin de créativité et une excellente aisance relationnelle.

Début : Janvier 2025

Durée : 12 mois minimum

Lieu  : Roissy-en-France (95)

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de rémunération :

• Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie. 
• Prime de 13^ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun.

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
• Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
• Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d’apprentissage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.