Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 

Poste

Rattaché directement aux 2 acheteurs Marketing, vous aurez pour mission de les assister dans la prise en charge de certains appels d'offres et dans leurs missions quotidiennes. 

Gestion d'appels d'offres : 

_ Marketing :

• Evénementiel, Agences Créatives, Digitales et autres : Votre mission consiste à assister les acheteurs pour les appels d'offres de rang 2, c'est-à-dire analyser/négocier offres des agences sous contrat cadre. Vous préparerez sous le contrôle des acheteurs marketing les éléments d'achats nécessaires à la validation des projets avec la maison mère
• Voyages d'incentive : Votre mission consiste à analyser en collaboration avec l'acheteur les besoins des marques puis lancer les appels d'offres en autonomie. Vous recommanderez le(s) fournisseur(s) en accord avec le département achats et les clients internes
• Autres missions : Suivi d'appel d'offres ponctuels sur les domaines variés du marketing (analyse des réponses des agences consultées, faire des recommandations avec l'acheteur référent et mettre en place les documents contractuels)

Missions quotidiennes : 

_ Sur les dossiers en cours :

• Gestion d’appel d’offres, suivi des renouvellements de prestation (honoraires agences par exemple) et autres projets en cours.

_ Sur le respect / suivi du process achats :

• Garantir le respect des procédures achats via la plateforme achats de notre maison mère.
• Envoyer les bons de commande qui ont été créés et validés dans l’outil achats SAP de VGF.
• Aider les acheteurs à la mise en place des contrats, le suivi de leurs signatures et des échéances clés (fin de relation ou renouvellement).

_ Sur le management du portefeuille Achats : 

• Mettre à jour avec l'aide des acheteurs la cartographie du portefeuille achats Marketing (suivi des chiffres clés, maintien de la base de données). 
• Suivi des évaluations fournisseurs.

_ Périmètre Achats sous responsabilité :

Marketing : Publicité, Evénementiel, Driving, Digital, CRM, Print, logistique et stockage PLV/documentations, Voyages.

Profil recherché

Vous avez le profil si : 

Début : 8 Septembre 2025

Durée : 1 ou 2 an(s)

Lieu  : Roissy-en-France (95) 

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de rémunération :

• Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie. 
• Prime de 13^ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun.

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
• Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
• Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d’apprentissage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.