Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 35 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 

Poste

Au sein du département Réseau de la direction Škoda, vous serez amené à coordonner et suivre l’activité commerciale réseau de la marque en France, en collaboration avec l’analyste réseau ainsi que l’ensemble des départements impliqués (planification, opérations commerciales, marketing, etc.). Vous serez formé aux bonnes pratiques d’analyse et d’automatisation, notamment à l’utilisation d’outils de business intelligence.

A ce titre, vous aurez comme missions principales : 

1 _ Reportings et analyses : une vision à 360° des données

• Suivi de l’activité commerciale quotidienne et mensuelle : élaboration des reportings pour la direction de Škoda France et pour Škoda Auto. 
• Analyse des ventes automobiles à l’aide d’outils de référence, sur le marché français :
  • Selon différents niveaux de détails : segments, canaux de vente, carrosseries, énergie, etc.
  • Selon plusieurs niveaux de territoires : national, zones de chalandises, départements, villes.
• Élaboration d’analyses diverses :
  • Comparatifs de performance avec la concurrence.
  • Étude sur les stocks.
  • Étude de la qualité.
• Analyse et amélioration des flux de données internes au groupe.
• Mise en place de nouveaux reportings et amélioration des reportings existants, tant sur le fond que sur la forme : soyez innovant ! 

2 _  Coordination commerciale

• Animation des équipes terrain avec des réunions hebdomadaires et mensuelles.
• Définition, avec les interlocuteurs du réseau, des KPI à surveiller tout au long de l’année.
• Création de supports adaptés pour les équipes terrain.
• Identification des données pertinentes pour le suivi de la stratégie des concessionnaires et partage des analyses avec les équipes terrain, afin qu’elles puissent :
  • Présenter les résultats aux concessionnaires.
  • Identifier rapidement les leviers sur lesquels elles doivent accompagner les concessionnaires.
  • Définir une stratégie de développement de leurs activités (business plan).

Profil recherché

Vous avez le profil si :

•  Vous êtes étudiant en formation supérieure de niveau BAC+4/5 (universitaire, école de commerce/ingénieur).
• Vous avez déjà idéalement une expérience en stage ou alternance.
• Vous maîtrisez le Pack Office (en particulier Excel) et avez un bon niveau d’anglais professionnel.
• Vous êtes rigoureux et force de proposition.
• Vous êtes doté d’un bon relationnel, souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et contribuer avec vos initiatives.

Début : 15 Juillet 2025

Durée : 6 mois

Lieu : Roissy-en-France (95) 

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de gratification : 

• De 1 200 € à 1 400 € bruts mensuels selon le niveau d'études.
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.
• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
• Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.