Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement

Poste

Rattaché à la Directrice Conformité, Risques et Réglementations (Chief Compliance Officer), vos principales missions en tant que Chef de Département Conformité Réglementaire et Protection des Données seront les suivantes :

🎯 Vos principales missions:

• Surveiller et maintenir le système de gestion de la conformité réglementaire.

• Maîtrise des réglementations sectorielles (LCB-FT, RGPD, Sapin II, Produit & Environnement, Contrôles des Exportations etc.). Assurer une veille juridique et réglementaire continue.
• Élaborer la cartographie des risques et les plans de mitigation adapté aux risques de l’entreprise.
• Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et un reporting régulier aux parties prenantes internes, afin de garantir une visibilité claire sur l’état de la conformité et des risques.
• Assurer la mise à jour les politiques internes (code de conduite, directives, procédures, etc.).
• Superviser les contrôles internes et les audits de conformité.

• Suivre les indicateurs de risques et les incidents.

• Collaborer avec les départements opérationnels pour intégrer la gestion des risques dans les processus métiers. Garantir un dispositif de consultation structuré et fiable
• Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux réglementaires
• Gérer les relations avec les autorités compétentes (entre autres AFA, CNIL)

• Encadrer une équipe de spécialistes (Conformité, Risques, Protection des Données).

• Favoriser le développement des compétences, l’autonomie et l’engagement de l’équipe

Profil recherché

🎓 Formation & expérience

• Diplôme : Bac+5, Master 2 avec focus sur Conformité (Sapin II), Ethique, Gestion des Risques, Protection des Données, Conformité Environnementale et Produit, Contrôles de l'exportation, Blanchiment des capitaux,
• Expérience : 7 à 10 ans d’expérience globale en conformité, gestion des risques, protection des données, dont une partie significative dans un rôle de management hiérarchique ou de coordination. 

🛠 Compétences techniques

• Langues : français & anglais courants du fait des échanges très réguliers avec le groupe à l'international, la maitrise d'autres langues est un plus. 
• Logiciels : MS Office, SAP, expérience avec l’IA un atout.

🤝 Savoir-être

• Intégrité et sens de l’éthique,
• Leadership collaboratif et éthique,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Rigueur et esprit critique,
• Excellente communication et pédagogie,
• Résilience et capacité à gérer des situations sensibles en discrétion.

7 bonnes raisons de nous rejoindre

🚀 Évolution & Opportunités

• Mobilité interne dynamique : Environ 100 mouvements par an grâce à la diversité des métiers et des marques.
• Dimension internationale : Un groupe à taille humaine qui permet de travailler sur des sujets à portée mondiale.

💰 Rémunération & Avantages

• Package salarial attractif : Fixe + Bonus + Épargne salariale.
• Accès privilégié aux véhicules : Location ou achat à tarifs préférentiels pour les 6 marques, avec possibilité d’en faire bénéficier la famille.

🧘‍♀️ Qualité de vie au travail

• Équilibre vie pro / perso : Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine + jours de flexibilité + RTT.
• Restaurant d’entreprise : Produits frais, de saison, ambiance conviviale, déjeuner en terrasse.

🎉 Vie sociale & Loisirs

• CSE actif : Voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, et bien plus encore.

Notre processus de recrutement :

• Un premier entretien teams RH,
• Un second entretien teams ou présentiel avec le manager.
• Un troisième entretien avec le groupe (Allemagne)

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.