Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 

Poste

Rattaché(e) à la Direction Audi, une marque qui propose à ses clients des technologies innovantes, des produits haut de gamme, améliorant l'efficacité et les services pour l'avenir de la mobilité. "Vorsprung durch Technik" est la devise d’Audi : développer sans relâche les technologies existantes est notre aspiration.

En tant qu’Assistant Retail Marketing & Experience, vous rejoignez la direction Marketing Audi France et assistez l’équipe en charge de nombreux projets axés autour de trois piliers. Le Retail Marketing, qui accompagne le réseau de Distributeurs Audi France dans leurs actions marketing locales, l’Experience Motorsport & Partenariats, qui imagine et déploie les évènements Audi France, encadre les projets de fidélisation MyAudi et organise les activités dynamiques Audi Driving Experience et enfin L’Experience Client avec le déploiement de nouveaux process et parcours clients en showrooms.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assister l’équipe Experience sur la création et l’organisation d’évènements Corporate type Salon de l’Automobile, tournées régionales, conventions, lancements produits.

• Participer à l’organisation des activités Motorsport via de nombreux évènements clients et ambassadeurs, et des activations autour du lancement d’Audi en F1 sur la saison 2026.

• Assister l’équipe Retail Marketing dans la création et le déploiement de la stratégie de marketing local, aussi bien sur la communication que l’évènementiel.

• Assister l’équipe Audi Retail Experience dans le déploiement et le suivi des outils et process en lien avec le parcours et l’expérience client en showroom.

• Coordonner la création et la gestion de la PLV Audi France.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

• Vous préparez une formation de niveau BAC+3 minimum dans une école du type université ou école de commerce.

• Vous avez déjà une première expérience en stage.

• Vous maîtrisez le Pack Office et maîtrisez l'anglais professionnel.

• Vous êtes autonome, persévérant, rigoureux.

Début : 1er septembre 2025

Durée : 1 ou 2 an(s)

Lieu  : Roissy-en-France (95)

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.

• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.

• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de rémunération :

• Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie. 

• Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.

• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.

• Une mutuelle d’entreprise avantageuse.

• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.

• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.

• Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.

• Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d’apprentissage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination