Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 

Poste

Au sein de la Direction Marketing Škoda, vous êtes au coeur du dispositif RETAIL. Vous travaillez en lien direct avec la Responsable Marketing RETAIL et devenez le point de contact privilégié du réseau pour tous les sujets marketing.

Concrètement, vous allez :

_Participer aux grands temps forts S2 2026 :

• Tour de France Hommes & Femmes : animations du réseau, suivi des indicateurs (trafic concession, activations locales, partenariats cyclisme…).

• Déploiement de la nouvelle identité de marque (Brand Campaign).

• Préparation du Mondial de Paris dans le réseau.

• Participer aux deux lancements stratégiques : EPIQ et PEAQ Vous contribuerez à leur déploiement concret dans les concessions.

Vous contribuerez à leur déploiement concret dans les concessions.

_Animer et accompagner un réseau en local :

• Coordination des demandes marketing des concessions.

• Gestion de la plateforme de communication locale (mise à disposition des assets digitaux, formations, mises à jour).

• Suivi et optimisation des pages Google My Business (300 URL à piloter)

• Organisation et gestion des réunions mensuelles marketing avec le réseau.

- Lien entre le siège, les agences et le terrain.

_Piloter les outils et supports RETAIL :

• Gestion des écrans digitaux en concession (boucle de films, création de contenus, diffusion sur 171 points de vente).

• Création et déploiement mensuel de PLV (de la conception à l’impression).

• Gestion des stocks et références PLV (inventaires, fiches produits, suivi logistique).

• Coordination avec l’agence RETAIL et l’agence média/créa.

- Compréhension et contribution au cycle de vie d’un support marketing.

_Suivre la performance :

• Reporting des indicateurs marketing (Bonus Marketing, aides communication, trafic).

• Pilotage du Challenge Marketing Réseau.

• Suivi des campagnes paritaires.

• Analyse des performances Google My Business.

• Analyse de l’utilisation des éléments de PLV dans le réseau.

- Création et mesure de l’impact.

Apprentissage à l’issu du stage :

• Comment fonctionne un réseau de distribution national.

• Comment déployer une campagne de marque sur 171 concessions.

• Comment piloter des indicateurs marketing RETAIL.

• Comment coordonner siège, agences et terrain.

• Comment gérer des lancements produits majeurs en concession.

- Stage responsabilisant, opérationnel et stratégique.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

•  Formation Bac+4 / Bac+5 (marketing, communication, école de commerce…).

• Une première expérience en RETAIL, communication ou gestion de projet est un vrai plus.

• À l’aise avec Excel et le Pack Office.

• Anglais professionnel.

• Organisé(e), curieux(se), rigoureux(se).

• À l’aise avec les chiffres ET avec les interlocuteurs terrain.

• Vous aimez que ça bouge et que les journées ne se ressemblent pas.
  

Début : 1er juillet 2026

Durée : 6 mois

Lieu : Roissy-en-France (95)

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.

• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.

• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de gratification : 

• et mesure de l’impact.De 1 200 € à 1 400 € bruts mensuels selon le niveau d'études.

• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.

• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.

• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.

• Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination