Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 

Poste

Rattaché(e) à la Direction Group Business Service, au sein du Pôle Equipements/Outillages, vous travaillerez au quotidien avec le Chef de Pôle Equipements/Outillages et son équipe.

A ce titre, vous aurez comme principales missions :

_Assister le Chef de Pôle dans la gestion de projets en lien avec les activités du Pôle et notamment :

• Créer un programme de ROI (Return on Invest) pour donner de la visibilité sur les investissements en outillages et équipements. A déployer idéalement sur tout le catalogue soit 7 500 références.

• Participer au maintien opérationnel du site internet dédié à l’activité, au suivi de son utilisation par le réseau de Réparateurs Agréés de Volkswagen Group France et proposer des actions destinées à améliorer son usage par le réseau de partenaires de Volkswagen Group France. Notamment sur le thème de la réalisation de son inventaire en ligne.

• Communiquer et participer aux réunions hebdomadaires avec les maisons mères sur toutes les missions décrites ci-dessus.

• Participer à la pérennité voire la finalisation de projets à terme tels que le programme pédagogique des outils et équipements haute tension, la cartographie et l’analyse des ventes sur 10 ans.

_Participer à l’élaboration d’outils simples (organisation, process, etc…) permettant d’optimiser le travail des équipes sur les missions/projets du Pôle.

_Participer à l’élaboration (et/ou proposer) de reportings, les étudier et analyser les données collectées.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

•  Vous préparez une formation Bac+4/Bac+5 en école d'ingénieur automobile / Génie mécanique ou équivalent (ex : ESTACA, UTC, UTT, ISAT, INSA, ENSAM, ICAM, HEI,...).

• Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.

• Vous êtes autonome, persévérant, rigoureux et investi dans de réelles missions à responsabilité tout en sachant travailler en équipe.
  

Début : 3 août 2026

Durée : 6 mois

Lieu : Villers-Cotterêts (02)

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.

• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.

• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de gratification : 

• De 1 200 € à 1 400 € bruts mensuels selon le niveau d'études.

• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.

• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.

• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.

• Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination