Entreprise

Chez Volkswagen Group France, on ne se contente pas de suivre les évolutions de la mobilité : on les construit.
Dans un secteur automobile en pleine transformation, nos équipes imaginent et déploient des solutions de mobilité plus durables, plus connectées et résolument tournées vers les générations futures.

Rejoindre VGF, c’est intégrer un groupe qui rassemble 6 marques fortes – Volkswagen, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA et Volkswagen Utilitaires – mais surtout des femmes et des hommes engagés, animés par l’envie de faire bouger les lignes.

Avec 780 collaborateurs, 7 milliards d’euros de chiffre d’affaires et une culture reconnue (Top 32 du classement Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés), nous cultivons un environnement où performance, convivialité et bien‑être au travail avancent ensemble.

Chez nous, la transformation n’est pas un mot-clé : c’est un terrain de jeu quotidien.

#UneAutreIdeeDuMouvement

Bonjour,

Moi c’est Émilie, Responsable Recrutement chez Volkswagen Group France.
Aujourd’hui, j’aimerais vous parler d’un rôle clé au cœur de l’animation commerciale de la marque : Responsable Promotion des Ventes.

Pour vous donner un peu de contexte :
La performance commerciale repose en grande partie sur la pertinence des opérations promotionnelles, leur pilotage et leur bonne exécution sur le terrain.

Ce poste est au cœur de cet enjeu, avec un rôle très opérationnel, en interaction permanente avec le réseau et les équipes internes.

Pour vous projeter concrètement, j’ai demandé à Vincent, votre futur manager, de vous partager ce que recouvre le rôle.

🎙️ [Vincent – Manager]

Bonjour,

Ce poste est au cœur du pilotage des opérations commerciales.
On est sur un rôle très concret, avec un enjeu fort de coordination, de suivi et d’optimisation.

👉 Et concrètement, au quotidien ?

🔹 Le matin – Pilotage et coordination des opérations

• Suivi des dispositifs commerciaux en place

• Analyse des performances et identification des alertes

• Coordination avec les équipes internes (marketing, finance, VW Financial Services…)

• Ajustement des opérations si nécessaire

👉 Objectif : assurer la bonne exécution des opérations commerciales

🔹 En journée – Gestion opérationnelle et interactions réseau

• Réponses aux sollicitations du réseau via VW Link

• Paramétrage et suivi des opérations

• Suivi budgétaire et contrôle des engagements

• Coordination avec les partenaires internes

👉 Objectif : garantir la fluidité et la fiabilité des opérations

🔹 Fin de journée – Analyse et amélioration continue

• Analyse des résultats des actions commerciales

• Mise à jour des reportings

• Identification des axes d’amélioration

• Contribution à l’évolution des process

👉 Objectif : améliorer en continu l’efficacité des dispositifs commerciaux

🎯 Et de manière générale ?

• Mise en place et suivi des opérations commerciales

• Pilotage des budgets

• Gestion des interactions avec le réseau et les équipes internes

• Contribution à l’optimisation des processus

🌟 [Émilie – de retour]

Parlons de vous.

🎓 Formation
Bac +5 – École de commerce

💼 Expérience
Sortie d’école : 1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire

💻 Outils
Excel
PowerPoint

🌍 Langue
Anglais professionnel

🤝 Savoir-être
Curieux
Force de proposition
Réactif
Perspicace

🎁 Ce que vous trouverez chez Volkswagen Group France

Un rôle structurant au sein du Département Stratégie et Administration des Ventes
Un environnement dynamique avec de multiples interactions (internes et externes)

💰 Rémunération et avantages
Un package comprenant rémunération fixe + variable
Des avantages Groupe (CSE, offres collaborateurs, etc.)
Un équilibre vie pro / vie perso respecté

🚀 Développement & carrière
Plus de 100 mobilités internes par an pour accompagner votre évolution
Une forte exposition qui permet de développer rapidement votre visibilité interne
Un environnement propice à la prise d’initiative et à la responsabilisation

🤝 Environnement de travail
Une forte transversalité (réseau, direction, international)
Une culture basée sur la confiance, l’autonomie et la collaboration
Des projets à construire, avec une dimension entrepreneuriale forte

🔎 Et maintenant ?
Un premier échange avec moi en Teams
Puis une rencontre avec Vincent en présentiel.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination