Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 

Poste

Rattaché(e) à la Direction Škoda France, au sein de l’équipe Presse, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions de relations presse de la marque dans un contexte marqué par de nombreux lancements produits et événements d’envergure. Vous accompagnerez l’équipe dans la production des contenus, le suivi de la performance médiatique et la coordination des journalistes lors des différents rendez-vous presse.

Vous aurez comme principales missions :

• Participer à la préparation et à l’adaptation des contenus presse : communiqués de presse, dossiers de presse, fiches produits et supports d’information destinés aux journalistes.

• Contribuer à la publication et à la mise à jour des contenus sur les différentes plateformes presse, en cohérence avec le calendrier des lancements de la marque.

• Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des retombées presse en analysant les sujets traités, les messages clés relayés et la tonalité des articles publiés.

• Participer à la mise à jour et à l’organisation des tableaux de bord KPI afin de faciliter le reporting interne et le suivi des performances médiatiques.

• Accompagner la préparation opérationnelle des événements presse nationaux et internationaux : briefings, plannings, documents logistiques et supports de présentation.

• Contribuer à la coordination des déplacements des journalistes en assurant le suivi des informations pratiques, des itinéraires et des éventuels ajustements.

• Participer à la préparation des prises de parole et des éléments de langage destinés aux rendez-vous presse et aux événements de la marque.

• Contribuer à l’amélioration des outils de suivi internes : bases contacts, listes de présence, bilans d’événements et documents de synthèse.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

• Vous préparez une formation Bac+4/Bac+5.

• Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’un bon esprit de synthèse.

• Curieux(se), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets simultanément.

• Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que l’anglais professionnel.

• Vous êtes à l’aise avec l’analyse d’indicateurs et le suivi de tableaux de bord.

• Le permis B est souhaité.

Début : Janvier 2027

Durée : 6 mois

Lieu : Roissy-en-France (95)

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.

• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.

• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de gratification : 

• De 1 200 € à 1 400 € bruts mensuels selon le niveau d'études.

• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.

• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.

• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.

• Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination